一是引领企业发展方向。党建工作是企业发展的“红色引擎”。基层党组织充分发挥政治核心作用和政治引领作用，把党的方针政策、上级组织的主张、意图渗透到企业的决策、执行、监督过程中，引领和规范企业的生产经营活动，引导监督企业遵守国家法律法规，诚信经营，按章纳税，使其沿着正确轨道转型升级，持续快速健康发展。

　　二是引领出资人提升认识。在非公企业开展党建工作、建立党组织、发挥作用，离不开出资人的支持，基层组织通过邀请出资人列席组织活动感受氛围，并通过寻找与企业发展的契合点从工作实效上打动出资人，引领出资人提升认识，重视党建工作，热心团建工作，不断提高员工福利待遇，积极承担社会责任。

　　三是企业文化建设。基层组织积极发挥组织作用，引导企业坚持建设“以人为本，构建和谐”的文化理念，广泛开展学习、宣传教育活动，创造良好学习条件；发挥党员模范带头作用，形成创先争优的良好氛围，打造出一支有理想、有纪律、有朝气，用之能战，战之必胜的高质量企业团队。推动企业文化稳定发展，激发企业文化新活力，完成企业灵魂建设。（于文玲)