临渭区实施“三关、四审、五评”“三四五”工作法，让征编队伍更“专”、征编资料更“准”、征编工作更“精”，助推征编工作提质增效。

 “三关”让征编队伍更“专”

 征编工作启动后，严把培训关、严守责任关、严格督导关，及时对征编工作人员进行业务培训，认真学习《组织史资料征编工作手册》，确保熟悉规定体例结构、收录范围、时间衔接、逻辑关系；制定工作计划，对征编办人员进行详细分工，细化工作职责、列出任务清单、明确时限要求，做到日有计划、周有任务、月有总结；区委组织部分管领导定期现场督导检查，协调解决困难问题，合力加强进度质量。

 “四审”让征编资料更“准”

 为确保不出一错、不漏一人，在资料征集上，实行基础资料初审、统稿分类复审、分管部长专审、征求意见再审“四步审核法”，对全区供稿单位资料进行审核，建立问题台账，提出修改意见，督促限期整改，确保做到组织机构名称与单位公章一致、机构设置沿革与编办文件一致、领导职务任免时间与任免文件一致、各系统有关数字文字表述与组织人事和统计部门提供的数字及有关文献一致。

 “五评”让征编工作更“精”

 强化精品意识，狠抓成书质量，细研精编形成征求意见稿，通过自评、互评、供稿单位评、专家学者评、上级单位评，集中时间广泛征求意见，针对共性、个性意见建议，重新核定单位沿革、领导任职时间等内容，经过反复校对、重新征集、修改补录，完成征编工作。

临渭区委组织部 刘雯