“大聚合强党建”活动开展以来，临渭区“红色驿站”商圈党群服务中心持续发力，营造共学氛围、完善共商机制、凝聚共建合力，助推“两新”党建工作显实效。

一是营造“共学”氛围，提升“两个覆盖”质量。以“红色驿站”商圈党群服务中心为纽带，以深化“党史学习教育”为契机，常态化召开“党组织书记例会”，及时将新时代党和政府的声音传递到每个“两新”组织中。通过学党史、学政策、学先进，营造浓厚的“你追我赶、同学共进”氛围，提升“两新”组织党建工作自觉性和党组织政治功能。近一年来，在商圈党群服务中心引领下，已新增单独组建“两新”党组织57个。

二是完善“共商”机制，打破“两个领域”壁垒。以提升“两新”组织使命担当、优化城市服务水平为目标，商圈联合“两新”党组织及城市社区，形成便民服务、技能培训、红色物业等“六位一体”智慧党建联盟，围绕民生服务、失业关爱、物业管理等城市治理难题，定期召开专题座谈会，共商共议、捋顺责任，充分融合政府服务机构与“两新”组织两个领域力量，提升城市基层治理水平。

三是凝聚“共建”合力，推动“两个作用”发挥。以开展“我为群众办实事”为契机，挖掘“两新”组织资源优势，发挥共驻共建作用。先后组织200余名党员职工参与疫情防控一线值守工作，4家民营医院党支部选派19名医务人员驰援西安、蒲城、澄城核酸采样；组织60余家“两新”党组织常态化开展文明创建、平安建设、交通志愿等活动；发挥财税、安全质检培训、社区卫生服务等行业资源优势，先后为辐射带动的“两新”组织及城市社区开展财务税收、安全生产及医疗急救等培训6场次500余人，促进“两新”组织抱团发展、健康运行，并鼓励大家做“富美临渭”的建设者和主人翁。