大荔县坚持人才引领，创新开展乡村人才振兴专项行动，全力奏好招才引智、自主培养、援助服务、平台建设“四部曲”，稳步推进人才队伍建设，赋能乡村振兴。

       吹响“招才引智”集结号。聚焦特色农业和优势工业产业集群基础、应用、开发等研究领域，紧盯“用才”刚性需求，引进和遴选创新创业人才。把好基层“脉搏”，“靶向”招录乡镇机关公务员、基层事业单位工作人员，积极争取“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、志愿服务西部计划等基层服务项目，及时为基层补充医疗卫生、教育、农林水利、电子商务等方面紧缺人才。充分挖掘乡贤“源头活水”，激活“归雁经济”，加大就业扶持力度，积极推动大学生“回流”，鼓励自主创业实现稳定就业，补齐人才引进“短板”。

       拉紧“自主培养”内外弦。实行“帮带+轮岗”计划，加强对村“两委”干部履职能力培训力度，不断培养“113乡村振兴人才”，“实打实”推动村级干部队伍整体优化提升。统筹推进年轻骨干农业技术推广人才、新型农业经营主体带头人和高素质农民培养，分领域、分类别组织开展培训，构建基础农业技术人才“成长圈”。以教育“三名+”、卫健系统“县管镇聘村用”、电子商务进农村示范项目等为主要抓手，不断壮大基层专业人才队伍。加强非遗等特色民间文化人才挖掘，做好“同州梆子”“碗碗腔”“花苫鼓”“皮影”等本土非遗文化和传统工艺的发现、保护和传承，使传统文化重放异彩。

       弹好“援助服务”主旋律。围绕设施农业、种植业、畜牧业等主导产业发展，组建科技特派员专家服务团和农业专家服务团，开展“送政策、送技术、送服务”活动，墩好农业发展“基础苗”。成立名师引领行动讲师团，开展“城乡教师学习共同体—名师引领行动”活动，将优质教育资源延伸到“神经末梢”，形成全县学校互补协调、整体提升的发展格局。依托“对口帮扶”和“紧密型县域医共体”等载体，用好医疗专家服务团，采取定期会诊、基层巡诊、双向转诊、远程诊疗、手术带教等方式，建立“横到边、纵到底”医疗服务体系。

       唱出“平台建设”好声音。强化对市、县专家工作站的管理服务，全面提升科研攻关、科技示范、成果转化和产业带动工作水平，实现人才与产业同频共振。加大“兴渭农”APP和微信公众号在广大农户中的推广使用力度，进一步明确专家服务团、农业骨干人才、农村实用人才职责任务，建立分级分类线上问题答疑模式，打通农技推广服务“最后一公里”。深入开展产学研融合，加大校企合作力度，抓住科技创新“牛鼻子”，培育一批现代农业科技园区、众创空间、星创天地、产业技术创新战略联盟、中小微科技型企业孵化中心等科技创新平台。