为加强镇村两级党员干部为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工作作风，实现队伍管理制度化、机制化、常态化，蒲城县荆姚镇建立镇村两级工作任务正、负面台账管理办法，努力建设一支政治强、作风硬、业务精的基层干部队伍。

       成立镇村两级正、负面台账管理领导小组及办公室，负责日常工作的开展，将全体机关干部日常工作中会风会纪、迟到早退及个人工作任务完成等方面工作纳入正、负面清单，镇效能办汇总机关干部日常的履职、廉洁、自律情况，年终开展全员述职评议，由全体机关干部根据述职情况和平时掌握的工作情况对述职人进行评议，述职评议结果和正、负面台账管理结果作为机关干部年度考核、评先选优的重要依据。同时，各口室负责汇总各自工作任务完成情况，统计结果交镇效能办，效能办根据实际情况即时对各村工作报表报送情况、任务完成情况进行汇总通报，每个月对执行情况进行公示，并将正、负面台账作为年底考核的一项重要内容，对于考核年度内负面清单达到一定通报数量的同志和村进行诫勉谈话。