全市“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动开展以来，澄城县委组织部以勇扛“十面红旗”，凝聚党建合力为抓手，统筹推进各领域组织工作提质提速提效，为建设绿色活力富裕明朗的新澄城提供坚强的组织保障。

       抓责任、强基础，在统筹谋划中提升驱动力。聚焦组织力提升、服务力提升、影响力提升等重点，走访调研各镇（街）勇扛“十面红旗”、凝聚党建合力创亮点情况，推动组织工作与中心工作深度融合；组织开展“党委书记谈党建”擂台赛讲，压紧压实党委书记抓党建促提升第一责任；常态化开展基层党组织观摩提升活动，完成10个镇（街）“星级示范党组织”创建观摩；全面推行社区“轮值主席制”，打造16个社区物业党建联建示范点，深化“群众点单、组织建单、党员接单”服务模式，推动“组织所能”与“群众所需”无缝对接，累计解决群众“急难愁盼”问题520余个。

       抓队伍、强素能，在上下贯通中提升凝聚力。坚持把队伍建设作为关键，激发干事创业的担当精神，围绕“深化干部制度改革，推动‘三项机制’落实”，按照重品行、重实绩、重公论的选人用人导向，深入各级部门为全县干部队伍问诊把脉，为优化干部队伍提供依据；持续压实“一岗双责”，实行镇（街）党委副书记周例会制度，有效传导责任压力，推动基层党建提质增效，破解党建工作“上热中温下冷”难题；做好人才服务保障，营造良好发展环境，县级人才工作站正在进行初步审查，渭南市第二批高层次拔尖人才特殊支持计划2名拔尖人才入选；“五个一线锻炼”的28名助企联络员整装待发。

       抓示范、强引领，在务实担当中提升战斗力。实施“勇扛先锋榜样旗，争做服务群众楷模”评选活动；创新探索线上党建“云展馆”，对各部门党（工）委的党建实绩实效进行推送晾晒，激发创优争先活力；积极开展“党员示范岗”创建，设立“党员示范岗”1290个、“党员先锋岗”459个，成立党员防汛先锋队269支2400余人，以实际行动冲在前、显担当；持续落实党员徽章“五必戴”要求，开展县镇两级常态化督查检查32次，督促引导党员亮身份、做表率；组织开展青年党员志愿者先锋队、银发医疗专家队健康义诊70余次，健康咨询160余次。

       抓培训、强管理，在赋能聚力中提升向心力。开展领导干部十九届五中全会专题研讨、履职能力提升等各类培训18期3000余人次；抓紧抓实党员教育管理工作，积极引导基层党组织线上线下开展“三会一课”、主题党日等活动，用好干部网络学院，持续抓好常态化学习；推进“头雁”提升工程，开展两轮次村（社区）“两委”干部素能培训2324人次，切实增强村“两委”干部的政治素养和履职能力。

       抓考核、强规范，在机制引领中提升执行力。围绕“周推进、月调度、季通报、年考核”机制，对承担全县“十项重点工作”、市考主要经济指标、市县重点项目的部门、镇（街）进行了5轮督查，对进展缓慢或考核排名滞后的单位下发“红黄灯”预警督办函144份；对考核排名靠前、工作实绩突出的单位进行集中宣传，对考核排名靠后、工作进展滞后的单位开展电视问政，制作播出专题栏目5期，以跟踪问效倒逼责任落实，确保各项工作按序时进度顺利推进。