在开展“大聚合强党建行动”中，潼关县非公经济和社会组织党建工作坚持“抓党建促发展”理念，创新机制体制，对标规范标准，聚焦品牌创建，扎实推进两新组织党建高质量发展。

       创新机制体制，凝聚工作合力。针对两新组织“量大面广、差异化大”及主管单位“单打独斗、实效较差”等突出问题，潼关县创新性建立“两会一考”两新党建运行机制体制，统筹组织、工商、财税、民政等43个职能部门力量，通过定期召开协调会议、专题述职汇报会及跟踪问效等方式，形成“县委领导、组织部牵头、非公（社会组织）党工委指导、相关部门齐抓共管”的联动协调工作格局。针对基层党组织党务干部“不会抓”、“抓不好”等情况，在总结经验做法的基础上，制定并实施了“十个一”两新党建工作法，从年初制定一份年度计划、开展一次党组织（党员）精准承诺，每季度召开一次党员大会、上好一堂党课，每月与管理层做一次工作沟通、走访一次职工群众、开展一次志愿服务、召开一次支委会（党小组会），每周规整一次档案资料，年底进行一次党建述职等十个方面，帮助基层党组织找准党建工作与企业发展的契合点、发力点，努力推动两新党支部全面进步、全面过硬。

       对标规范标准，夯实基层基础。针对两新组织“新增数量较多”、存在“僵尸企业”等情况，启动“两个覆盖”底数排查整改专项行动，组织市管、民政、镇（办）及其他主管单位党务骨干110余人，对全县所有注册登记的非公企业和社会组织进行全面摸排，及时召开“两个覆盖”数据分析协调会议，更新完善县、镇（部门）、两新组织三级党建工作台账。目前，共建立两新党组织59个，规模以上非公企和社会组织均已单独组建党组织，党的组织覆盖超过90%，党的工作实现全覆盖。实施县、党（工）委、两新组织三级培训制度，县级抓好重点示范教育，定期组织党员赴外考察学习，党（工）委落实全员培训任务，累计培训16批1100余人次，进一步夯实基层党组织工作基础。

       聚焦品牌创建，助力高质量发展。聚焦党建品牌创建工作，结合“评星晋级、争创双强”活动，分领域分行业扎实开展助企强企“领军之星”党建品牌创建。在重点民营企业和社会组织中，突出企业经济效益、企业管理和科技创新，已打造秦王寨公司、盛潼餐饮、金桥现代农业等“领跑之星”5个；在新业态党建和新建党组织中，新组建金国环保、聚泰新材料等党组织，突出新建党组织作用发挥，培树“新秀之星”3个；在特色产业、重点行业领域，强化党建引领作用，建立工业园区、软籽石榴产业、首饰城等“红领之星”3个。同时，与工信局联合，选派20名优秀机关党员干部担任重点企业党组织“第一书记”、助企联络员，围绕企业所需所盼，全力助推企业高质量发展。