自全省村（社区）“两委”换届启动以来，白水县认真贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委要求，通过掌握三情、坚持三个先行、严把三道关口，有力有序推进村（社区）“两委”换届各项工作。

一是做到“掌握三情”。第一时间成立村（社区）“两委”换届工作领导小组，下设办公室及综合协调、资格联审、信访接待、宣传报道、维稳、风气监督6个工作专班，落实换届各项具体工作。印发《村（社区）“两委”换届工作实施方案》《成立换届选举工作指导督察组 实行“联镇抓村”工作机制的通知》等，建立县委常委走遍包联镇（街道）、镇（街道）班子领导走遍包联村（社区）、镇（街道）包村干部走遍包联村（社区）下辖村（居）民小组所有党员和群众代表工作机制，重点做到“三个清楚”，即村居底数清楚、矛盾问题清楚、后备人选清楚，牢牢掌握换届主动权。

二是坚持“三个先行”。“清帐”先行，以行使集体财务审批权和参与经济活动决策的村（社区）干部为主要对象，抓好村（社区）干部离任经济责任专项审计工作，对经济责任目标完成情况、集体财务收支、集体债权债务、集体资产管理、专项资金管理、民主监督管理等情况和群众关注的热点问题全面实施审计，做到“阳光离任”“阳光交接”。“清访”先行，开展“信访矛盾集中排查整顿月”活动，广泛走访村干部和党员群众，对各村（社区）进行逐一排查，找准摸清存在难题，分门别类建立问题清单台账，由县级领导、镇（街道）干部、村（社区）干部、网格长、网格员五级人员联动包干化解，确保换届前村情平稳、秩序井然。“清风”先行，加大《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律法规宣传力度，引导党员和群众在村（社区）“两委”换届中讲原则、顾大局，讲纪律、扬正气，坚决抵制各种破坏换届选举的行为。

三是严把“三道关口”。严把“程序关”，采取专题培训和以会代训的方式，及时对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再部署，制作《换届选举工作指导手册》，把换届选举工作全过程细化为8个重要阶段43个具体环节，确保换届选举法定程序和步骤不变通。严把“选人关”，督促指导村（社区）党组织对现任党组织领导班子及成员进行民主测评，并严格按照“两推一选”程序要求、职数设置和人选标准，按照不少于应选人数20%的差额比例，推荐新一届村（社区）党组织委员会委员；对照10项负面清单，会同纪检、政法、法检、公安、信访等12个部门，对换届预备人选资格进行联合审查，坚决防止“带病使用”。严把“纪律关”，把严明纪律贯穿换届工作全过程，开展包村领导进村讲党课活动，发布《致全县村（社区）广大党员群众的一封信》，将换届“双十”纪律要求和“五合格五优选十不选”选人标准在全县139个村（社区）张榜公布，在各镇（办）设立举报箱，公开举报电话，与预备人选签订“四项承诺”，公开接受党员群众监督，确保换届选举风清气正。