自全市召开抓党建促决战决胜脱贫攻坚会议以来，白水县紧紧围绕孟部长提出的“三聚焦三推进”要求，紧盯中省市脱贫攻坚反馈问题整改，实施组织保障专项行动，推动“四支队伍”奋力冲刺“百日决战”。

强化政治担当。学深悟透习总书记来陕考察重要讲话精神，对标对表我市组织部门整改要求，成立专班，组织部长牵头整改，制定了《整改工作实施方案》，主动认领14条问题，明确21种具体表现，提出49项整改措施，实施三单管理，强力推进。联合县扶贫办，成立8个专项研判组，对全县123个村“四支队伍”逐人“过筛子”，对表现优秀的29名驻村干部立档备案、优先提拔使用，对存在问题的74名驻村干部通报批评，约谈提醒21个包联部门。

强化队伍管理。出台白水县《“四支队伍”八条禁令》《从严从实从细加强“四支队伍”管理十条措施》，建立第一书记“日查访”机制，每天对全县123名第一书记在岗在状态情况进行视频查访， 对30个部门单位和100名驻村干部进行通报批评，以刚性约束保障驻村帮扶实效。出台《白水县关心关爱脱贫攻坚一线干部实施方案》，明确10方面关爱重点，全面落实第一书记、驻村工作队各项保障，每月走访慰问一次驻村干部，将村“两委”干部人身保险纳入保障范畴。同时，将驻村干部工作实绩与表彰重用挂钩，按照每次动议不少于30%的比例提拔重用，营造“比学赶超”浓厚氛围。

强化责任落实。认真落实县级领导包抓督战和领导干部结对帮扶等措施，持续推进“三级书记”遍访贫困对象活动，33名县级领导全覆盖督战全县123个村，县级党政班子成员包抓63个贫困村，133家包联部门一把手每周驻村督战，重新明确8个镇办副书记和副镇长分管扶贫工作，将村级干部纳入管理体系。同时，为压实责任传递，对由于工作不胜任的1名第一书记和年龄超过60周岁、初中以下文化程度、能力偏弱的“一肩挑”人员进行调整，优化帮扶力量，更好利用本村资源条件和产业基础，深化“党建+”模式，大力兴办种植养殖、劳务服务和产品运销等类型的经营实体，助力脱贫增收。（白水县委组织部  雷铁锤）