习总书记曾讲“打铁还需自身硬”，作为新时代的组工干部，要把组织工作干好，有利推进新时代组织工作务实有效开展，更要让自己身板硬起来，经常添加“营养餐”，不断提升综合素质建设。

　　用理论充实大脑，力争政治过硬组工队伍。跟随政治大局，结合当下开展的学习教育活动，辟如“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，制定月学习计划、学习制度等，让学习变成常态化。学习内容以习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平系列讲话精神，党的各种政策理论着作，党员教育管理以及组工必备业务知识学习等，不断增强组工干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，个个成为组工业务的行家里手。

　　用实践提升能力，力争能力过硬组工队伍。实践是检验真理的唯一标准，同样针对组工干部来说，能力如何，只有在不断工作实践中才能显示，在多次实践中才能提升。以举办多种形式的业务大比拼、模拟急难险阻问题处理等，经常开展“组工大讲堂”活动，由组工干部围绕所管辖业务特点讲干部考擦、发展党员、党员管理、农村基层党组织管理、城市党建、企业党建等理论和业务知识，课堂结束后可通过“情景模拟”“现场提问”检验课堂成果，总结自身不足，为再深入学习提供指引。

　　用制度约束作风，力争纪律过硬组工队伍。合格的组工干部除业务要精之外，更要作风正、自律性强。组织部门可结合各自实际，制定相关作风建设制度，规范干部行为标准，强化干部日常监督管理，组工干部自身应结合主题党日活动、党风廉政教育月、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，观看廉政教育片、前往廉政教育基地接受警示教育，增强自重、自省、自警、自律，清白做人，秉公办事，力争做一名纪律过硬的组工干部。(雷美玲)