在绝大多数单位中，组工干部算得上是最忙碌的一群人，干部工作、党建工作、人才工作等等，无一不是组织工作的大事、紧事和难事，要将各项工作出色地完成好，就需要高素质高能力专业化的组工干部队伍，在繁重工作任务面前，如何充分提高组工干部的综合能力，是当前亟需解决的难题。

　　一是要利用好培训时间。组工干部每年都会经历各种类型的培训，这是组工干部唯一接受系统性培训充电的机会，也是相互交流沟通的平台，更是汲取先进经验做法的窗口。我们要充分利用好为数不多的机会，给自己加油充电、取长补短，不断提高业务能力，提升党性修养，增强服务基层能力水平。

　　二是要利用好碎片时间。组工干部要充分利用工作间隙的碎片时间，多读书、多学习，要善于从材料、报刊、杂志等媒体中学习新方法、新思路、新策略，在精上下功夫，在实上多付出，切实提升工作效率，提高工作质量，努力开辟组织工作新天地。

　　三是要利用好班外时间。在完成每天8小时高强度的工作后，下班后还要面对孝敬老人、教育子女等各种事务，更需要我们主动挤出时间“开黑”充电，不断拓宽知识面，学工作方法、学处事技巧、努力提高组织协调能力。让学习成为日常生活的必要组成部分，让成长成为不断进步提升的新动能。（李智刚）