讲党性、重品行、作表率，历来都是组工干部不懈追求的目标。组工干部讲党性，换个角度讲，就是要求组工干部正确看待工作生活中的“酸甜苦辣”。

　　经得住“酸”的考验。“酸”是指嫉妒心理。组工干部不能因为见到别人成长进步而眼红、嫉妒，见到别人比自己进步的快而心“酸”、失落。心酸失落，是党性不纯、境界不高的表现，组工干部要摆正心态，顾全大局，以一已之私为轻，要甘为干部成长的垫脚石、登云梯，在帮助干部成长过程中寻找自我价值。

　　挡得住“甜”的诱惑。“甜”是指糖衣炮弹。组工干部因岗位的特殊性，往往为社会所关注，一些别有用心的人会用“好处”诱惑、拉拢组工干部。面对诱惑，组工干部要始终做到清正廉洁、公道正派，不为名利所累，摒弃各种私心杂念，做一名让组织放心、群众满意的组工干部。

　　耐得住“苦”的寂寞。“苦”是指加班熬夜的辛苦。组织部门承担着大量基础性、事务性、程序性工作，需要更多精力和时间的付出。组工干部要有强烈的责任心和事业心，脚踏实地，埋头苦干，在寂寞中砥砺品质，在辛苦中锻炼才能，始终保持积极向上的心态，争做学习标兵和业务骨干。

　　守得住“辣”的风格。“辣”是指干练、高效的执行能力。组工干部的党性很大程度上是体现在工作成效上，唯有求真务实、锐意进取，才能不负党和人民的重托。组工干部不仅要系统学习党的理论和各项方针政策，更要学习经济、法律、历史等各种知识;不仅要立足岗位创先争优，更要走出机关，深入基层调研，开拓视野，启迪思维，提升工作水平。（赵海涛）