11月11日上午，省委人才工作专项调研组来我市调研抽查人才工作，听取我市落实《陕西省中长期人才发展规划（2010—2020年）》工作情况汇报。

　　调研组组长、省高教工委组织部部长陈平社及调研组全体成员出席；市委常委、组织部长王爱民主持，市委人才工作领导小组部分成员和专家代表参加座谈会。

　　在听取了我市工作汇报后，调研组对我市人才工作给予充分肯定。陈平社说，渭南市委、市政府高度重视人才工作，结合实际不断完善体制机制，多项工作走在了全省前列，一些工作好的经验要进一步总结推广。他指出，渭南要进一步增强做好人才工作的责任感，围绕“转方式、补短板”，一方面抓高层次人才的培养、引进和使用，另一方面要抓好基础教育，解决好基层人才紧缺的问题。

　　近年来，我市全面贯彻落实省市人才发展规划，不断完善人才工作体制机制，较好完成了省市人才发展规划制定的主要目标，截至2014年底，全市共有各类人才53.59万人，其中高层次人才约1.2万人，为全市经济建设和社会发展提供了强有力的人才保证和智力支撑。