白水县委下发《白水县科级后备干部管理办法》
发布时间:2017-03-23 10:53
为建立科学规范的科级后备干部管理制度，培养造就一支“忠诚、干净、担当”、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理、能够挑起“追赶超越”重任的优秀年轻科级后备干部队伍，为全县上下立足“四区”目标、奋力“五新”蓝图、推进“六大工程”提供可靠的人才保证和组织保证，近日，白水县委下发了《白水县科级后备干部管理办法》。
《办法》要求，全县各级领导班子对后备干部的管理培养必须坚持《党政领导干部任用工作条例》的原则，同时还要做到注重发展潜力，重视培养提高；坚持备用结合，实行动态管理；服从工作大局，统一调配使用。《办法》还对后备干部的条件和资格、后备干部的数量和结构、后备干部的选拔补充、后备干部的培养锻炼、后备干部的管理、后备干部工作的组织领导等实施细则进行了具体的规定。（董建楠）
《办法》要求，全县各级领导班子对后备干部的管理培养必须坚持《党政领导干部任用工作条例》的原则，同时还要做到注重发展潜力，重视培养提高；坚持备用结合，实行动态管理；服从工作大局，统一调配使用。《办法》还对后备干部的条件和资格、后备干部的数量和结构、后备干部的选拔补充、后备干部的培养锻炼、后备干部的管理、后备干部工作的组织领导等实施细则进行了具体的规定。（董建楠）
