为充分发挥公务员管理信息系统作用，白水县通过三项措施加强信息系统日常管理维护，进一步推进公务员管理信息化、科学化、规范化。

　　一是及时更新完善。切实做好每次人事调整、考核奖惩、学习培训等日常管理活动后的信息更新维护，确保信息更新及时、完整。同时对新招录的公务员信息进行了采集、录入，对在编在岗且已登记的公务员的年度考核、奖惩等信息进行了变动更新。

　　二是认真校准核实。坚持做到三个“一致”，确保信息精准规范。对机构信息的采集，必须与三定方案核定的职数一致；对人员基本信息的采集，必须与个人原始档案一致；对职务信息的采集，必须与任免表一致。同时对采集上报的信息进行逐人逐条审核校对，反复比照，重点做好干部职务任免、工作简历等容易漏填、错填的信息校核工作，切实把好信息入口关、质量关。

　　三是强化日常运用。充分发挥信息系统的强大作用，提高系统日常使用率，通过运用系统数据库对公务员队伍文化程度、年龄结构、人员增减性别比例等方面数据进行量化分析和研究判断，切实为科学制定公务员招录、培养、培训等计划及公务员年报工作提供支持。准确全面地掌握公务员队伍的数量、分布、结构和变化情况，进一步提高公务员队伍建设和管理水平。(邓世安 张超)