近年来，我市始终坚持把领导干部经济责任审计作为强化干部日常管理监督的重要抓手，不断积极探索审计监督方式方法，加强审计力度，促进领导干部做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

　　审计过程规范化。注重加强与审计部门的沟通联系，共同研究制定年度经济责任审计工作计划和任务，提出年度审计建议名单，下发审计委托书，重点对贯彻执行行业政策情况、重大经济事项决策执行情况、内控制度建立健全及执行情况和固定资产及债权债务增减情况进行审计。2019年以来，共下发5份审计委托书，对17名领导干部进行了任期（离任）经济责任审计。

　　掌握情况全面化。在认真研究书面审计结果报告的同时，召开审计联席会议专题听取审计组的情况介绍，重点听取审计对象主要经济职责履行情况，做到多层次评价干部、全方位的了解干部。

　　结果运用精准化。充分利用审计结果报告，结合领导干部日常监督、年度考核等工作进行综合评价，针对性地提出审计结果运用意见建议。对普遍性问题，提出具体解决措施，要求限期整改到位；对个性问题，根据事情情节严重，给出相应处理意见。并将审计结果纳入干部监督信息库，与干部考察考核材料一起作为干部选拔任用的重要依据。