为深入贯彻落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，切实发挥监督检查全覆盖的“牵引力”和“把控力”，进一步匡正选人用人导向，白水县突出政治监督，强化纪律和规矩约束，通过强化学习宣传、贯彻执行、政治监督，着力打造全县风清气正、海晏河清的新时代选人用人监督的新气象。

　　强化学习宣传，提高政治站位。组织全体组工干部认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等法规内容，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，对《条例》和《办法》进行广泛宣传和深入解读，营造全面学习的良好氛围，提高广大干部对《条例》和《办法》的知晓率，提升对干部选拔任用工作的监督意识。

　　强化贯彻执行，夯实工作责任。县委组织部充分履行选拔任用干部职责，切实发挥把关作用，规范选拔提名推荐程序，按照“坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行秩序不变通、遵守纪律不放松”的要求，重点规范提名推荐、个别谈话和会议推荐规则，对推荐情况进行综合分析，确保客观公正。同时，加强对“八小时”之外表现的考察，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面情况，真正把干部考察考准考实。

　　强化政治监督，树立正确导向。进一步突出政治标准，提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。严格落实干部选任“凡提四必”“六必核”“双鉴定”和任职预审报备制度，大力推行干部选拔任用全程纪实制，加强《条例》贯彻执行情况的监督检查，完善责任追究制度，有效提高选人用人质量。（张超）