党的十九大报告指出，“要加强对党员领导干部的日常管理监督”。华州区始终把从严监督管理干部作为推动全面从严治党向纵深发展的重要内容，坚持抓早抓小抓日常，使从严从实监督管理干部常态化、制度化。

　　一是强化党性修养，提高政治意识。要求坚持学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，自觉与党中央保持高度一致。坚持和完善民主决策制度，建立健全领导干部议事规则和决策程序，凡“三重一大”事项必须经集体研究决定。

　　二是执行报告制度，推进作风建设。对重要工作落实情况、贯彻执行党的路线方针政策中出现的新情况、突发性事件，及时向区委报告。如实报告个人住房、投资、婚姻变化、持有因私出国（境）证件及因私出国（境）情况，子女与外国人、港澳台居民通婚情况，配偶子女从业、出国（境）定居及被司法机关追究刑事责任情况等有关事项。今年组织对全区850余名科级领导干部进行了个人有关事项填报工作。建立因公（私）出国（境）报告审批制度，从严把关。实行任期内经济责任审计制度，今年以来，共委托区审计局分4次对34名领导干部进行了离任经济责任审计。

　　三是发挥监督作用，执行责任追究。充分发挥各方监督作用，健全“12380”电话举报、信访举报和网上举报“三位一体”的举报方式，对举报问题，认真受理，及时查核。对打击报复举报人的，严肃处理。今年以来，共进行提醒谈话28人次，函询3人。（雒艳平）