华州区认真贯彻落实从严治党、从严管理监督干部有关要求，以“三个注重”为抓手，创新举措、狠抓落实，进一步推进干部监督工作实现全覆盖、无死角、常态化。

　　注重思想教育，筑牢干部思想防线。将理想信念教育和党性党纪教育列入干部教育培训科目，引导领导干部牢固树立“四个意识”和“四个自信”，增强领导干部自我规范和自我约束意识。坚持预防在先，经常性地开展谈心谈话活动，及时了解掌握干部的思想、工作动态，为考察识别干部、关心激励干部、警示提醒干部建立桥梁和纽带，掌握第一手资料。

　　注重载体运用，多渠道收集监督信息。健全地点、来信、来访、电话、传真、短信“六位一体”干部监督平台，积极搭建多渠道、无障碍的监督网络，方便群众参与干部监督工作。拓宽干部监督渠道，加强组织、纪检、公安、信访、审计等部门的沟通，切实做到信息互通、资源共享，为干部选任、日常监督提供信息依据。

　　注重综合研判，加强干部日常管理。针对日常了解、年度考核及其他渠道收到的干部一些苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，切实做到早发现、早提醒、早纠正；对出现重大问题的，综合运用函询、诫勉手段，避免问题扩大化、严重化。建立定期分析研判机制，梳理干部负面信息和问题反映，查找干部队伍在思想、工作、作风方面的普遍问题，有针对性地抓好整改。（寇晶）