5月22日上午，白水县公开选拔科级领导干部小组在白水县人力资源和社会保障局圆满完成了20名候选干部的面试环节。
　　按照公开选拔科级领导干部实施方案和要求，公选小组对报考的75名年轻干部经过前期严格的资审，确定的67名人选于4月25日完成了笔试。首轮笔试后，选出20名成绩优异者进行面试。
　　本次面试特邀请该县十一个常委和人大、政协领导担任考官、主考官，并且邀请该县除县委常委外的其他县委委员共16人组成面试评审一组；党代表、人大代表、政协委员各10名共30人组成面试评审二组，采用“大评委制”，采取面试考官打分和大评委推荐相结合、结构化面试的办法，面试人员综合成绩为百分制。每一位考生需在10分钟内（最后2分钟，计时员将提醒考生“还剩2分钟”），针对所提问题进行答辩，面试结束后，由面试考官根据应试人员的面试情况现场打分，占个人总成绩的60%；在每类职位的考生面试结束后，由面试评审一组、评审二组根据应试人员的面试情况，按１:１的比例现场推荐1名团县委书记人选、1名招商局局长人选、2名副乡镇长人选。评审组推荐票数折算为分值，评审一组、评审二组得分分别占个人综合成绩的20％，获推荐票最高的面试对象成绩为满分20分，其他面试对象按得票数与最高票数比例折算成绩。
整个面试过程抽调纪委、信访干部和武警全力配合，经过激烈角逐，参试的20名考生应试的三个职位现已初步确定出12名人选作为后期的考察对象。（刘晓辉）