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        白水县:让12380成为从严监督干部的“利剑”

            发布时间:2019-05-27 17:21    

          近年来,白水县坚持将12380举报受理、查核处置作为强化干部监督的重要抓手,通过广泛宣传、规范程序、严肃查核,有效发挥了12380举报平台的监督作用。

          一是广泛宣传,拓宽干部监督渠道。按照“领导干部熟知、组工干部精通、普通干部知晓”的目标要求,广泛宣传干部选拔任用监督工作法规和“12380”举报平台功能、作用及举报受理范围、途径、程序等相关知识,逐步扩大影响力,提高知晓度。特别在干部考察、任前公示、公开选拔、班子换届等关键环节,统一对外公布“12380”举报方式,畅通干部群众表达诉求渠道。

          二是规范程序,完善举报受理机制。按照“便利、安全、高效”要求,依据《全国组织系统“12380”举报电话受理工作暂行规定》和《组织部门“12380”举报工作操作手册》等有关规定,规范工作程序、工作纪律、台账管理、文明用语,坚决做到“来信有人收、来访有人接,电话有人听、网站有回复、短信有回音”,使举报受理工作有规可依、有章可循,保证了举报受理查处及时、准确、到位。

          三是严肃查核,增强举报监督实效。坚持原则,对受理和接到上级转办的各类举报案件,采取立项直查、分项联查、专项督查、转办查核等方式查核处置,并及时进行信息对接,确保事事有回音,件件有着落。立足于抓早、抓小、抓苗头,针对发现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,进一步使“12380”成为全民参与监督,整治用人不正之风的一把利剑。(张  超)